LA CULTURE PJT
NOS VALEURS FONDAMENTALES
RESPECT : Chez PJT, nous accordons une grande importance au respect du client, de nos collaborateurs, quel que soit leur rôle, ainsi que de nos concurrents et partenaires. En retour, chacun doit se sentir respecté et valorisé dans ce qu'il fait bien.
HUMILITÉ : Peu importe l'expérience de chacun, l'apprentissage est constant. Nous croyons fermement qu'écouter et ouvrir son esprit sont essentiels pour progresser. Cette démarche nécessite une bonne dose d'humilité.
OUVERTURE D'ESPRIT : Nous collaborons avec des talents très créatifs et des esprits issus de différentes cultures et origines. Il est crucial de maintenir une ouverture d'esprit pour travailler en parfaite harmonie avec ses collègues.
DYNAMISME/PROACTIVITÉ : Ces qualités sont fondamentales pour l'évolution et la compétitivité dans le secteur numérique. Être proactif nous permet de rester en avance sur les acteurs du marché.
PERSISTANCE : Chez PJT, nous nous efforçons de repousser les limites de ce qui est possible et faisons preuve de détermination pour acquérir, maintenir et développer les ressources et opportunités du marché.
EXCELLENCE : Nous cherchons constamment à nous améliorer et à aider les autres à progresser au quotidien, toujours avec l'objectif d'être meilleurs demain qu'aujourd'hui.
JOURNÉE AFRICAINE
L'esprit de PJT nous pousse à créer toutes les conditions propices à l'émergence d'une entreprise apprenante, essentielle au développement de nos employés.
Chaque dernier mercredi du mois, tous les employés s'habillent en tenues africaines et apportent un plat traditionnel de leur choix.
Les contributions sont partagées autour d'un repas au cours de la deuxième moitié de la journée, permettant à tous les employés de mieux se connaître.
Chaque mois, un collaborateur est sélectionné pour partager ses origines (village, dialecte, histoire, coutumes, etc.).
Pourquoi PJT est unique ? Nous avons un ensemble de règles et de coutumes :
FÊTE DES NOUVEAUX (GNEBS PARTY) : Tous les nouveaux employés apportent des beignets pour tout le monde au bureau lors de leur premier jour, qui seront partagés pendant la pause déjeuner pendant les présentations.
FÊTE D'ANNIVERSAIRE (BDAY PARTY) : Tous les employés contribuent à offrir un gâteau d'anniversaire à la personne célébrant son anniversaire.
JOUR ANGLAIS (ENGLISH DAY) : Chaque vendredi, tout le bureau parle anglais. Toute personne qui parle dans une autre langue sera pénalisée de 100 FCFA à chaque fois.
Environnement Dynamisme - Multiculturel et social
Nous avons des collaborateurs de différentes nationalités et provenant de différentes régions du monde.
Nous rejoindre, c'est l'assurance d'évoluer dans un monde aux multiples professions et aux carrières professionnelles enrichissantes.